С января по март россияне получили на 57 % больше приглашений на собеседование для работы в других странах, чем за аналогичный период 2022-го. Об этом пишет «РБК» со ссылкой на исследование сервиса HeadHunter.

Всего за три месяца работать за рубежом предложили почти 96 тысячам соискателей из России (речь идет о местонахождении вакансии, сама компания может быть иностранной или российской).

Топ-10 стран, куда россиян чаще всего приглашают на работу:

  • Казахстан;
  • Беларусь;
  • Грузия;
  • Узбекистан;
  • Киргизия;
  • Турция;
  • США;
  • Армения;
  • Германия;
  • ОАЭ.

За год, отмечают в HeadHunter, пополнился и список стран, где россияне могут найти работу. Так, если раньше Греция, Марокко, Египет, Люксембург, Вьетнам либо вообще не трудоустраивали соискателей из России, либо это были единичные случаи, то в 2023 году приглашения оттуда выросли до нескольких десятков.

Португалия, Венгрия и Словения тоже охотнее начали сотрудничать с россиянами: в прошлом году туда звали всего трех или даже одного человека, а теперь — по 20–30 работников из России.

В то же время в Исландии, Норвегии, Великобритании, Словакии и Польше наблюдается обратная тенденция: в 2022-м россияне получали из этих стран по несколько сотен предложений по работе, сейчас наем почти или полностью приостановлен.

Какие специалисты нужны за границей

Больше всего зовут работать за рубежом менеджеров по продажам и работе с клиентами, а также программистов и разработчиков. Также за границей есть спрос на дизайнеров, художников и операторов контактного центра.

Среди тех, кого в прошлом году ни разу не позвали работать в другой стране, а теперь приглашают массово, — секретари, помощники руководителя, копирайтеры, редакторы, кассиры и продавцы-консультанты, следует из исследования.

работа

Не просто перевод: Как составить резюме на английском

читать

источник: «РБК»